Toujours en vie je suis, mon ptit bout commence tout doucement a prendre un ptit rythme mais surtout fait ses nuits depuis 2 jours (pourvu que ca dure), j'ai donc un chouilla plus de temps pour moi, j'en profite pour blogger.
Aujourd'hui sujet qui me tient particulierement à coeur pour le vivre, moi meme, ces temps ci : l'inegalite homme femme dans le travail, inegalite accentuée puissance 1000 lors d'une grossesse et du "fatal" congé mater qui en decoule et de l'autant plus fatal eventuel conge parental partiel ou total, reclamé ensuite par certaines mamans, à leurs chers employeurs....
Je peux vous dire une chose : il y a encore du boulot en la matiere. Effectivement, sans vouloir etaler ma vie en pature et pour faire bref : on m'impose, lors de mon retour de congés, qui s'effectuera dans quelques semaines et suite a une demande de trvail a 80% (dans le cadre d'un congé parental partiel donc...) une mutation à un poste que je considere comme une mise au placard, qui plus est dans un endroit truffé de c....Bref : le bonheur...!
On m'invoque la crise, qu'on ne peut plus me garder à mon poste actuel, sauf que la crise on la subissait deja bien avant mon congé mater et que, aucunement, on ne m'avait proposé un changement de poste a l'epoque! C'est bizarre hein....? Mes chers employeurs sont d'autant moins credibles que toutes les femmes en congés mater ou presque, dans ma boite, ont subi a peu pres le meme sort, retrogradation, mutation, bref... Une honte!
Tout cela pour dire qu'il y a encore du boulot et que, en en discutant autour de moi, il apparait que c'est encore chose tres courante de nos jours quoi qu'on en pense et croit et ce N'EST PAS NORMAL!
Un petit lien parmi tant d'autres, qui en temoigne.
http://www.momsalabarre.fr/pages/Vos_temoignages-4233048.html
Bon courage à celles qui subissent ce sort, il faut se battre pour que nos droits soit reconnus, moi en tout cas, avec l'appui de mon chef direct qui, au moins, lui, est contre toutes ces mascarades... J'ai decide de ne pas me laisser faire, je n'obtiendrai sans doutes pas gain de cause a 100% mais il ne manquerait plus que l'on dise Amen à tant d'hypocrisie et de mauvaise foi !
On est en 2012, si, si, je vous assure.....
